Skriveguide

Avskjedstale: eksempel til en kollega, og slik skriver du din

Noen skal gå, og noen skal si noe. Er det deg, har du en oppgave som er lettere enn du tror: si hva personen har betydd for folk rundt seg, med ett eller to konkrete eksempler, og ønsk lykke til. Ikke oppsummer karrieren. Først et eksempel, så oppskriften.

Eksempel: avskjedstale fra en kollega til en lærer som går av med pensjon

Grete går av med pensjon etter 34 år på samme skole. Kollegaen Tor, som har delt trinn med henne i elleve år, holder talen på personalrommet, med kake og rundt 40 kolleger. Talen er på omtrent 320 ord, to og et halvt minutt å holde. Den er skrevet med kunstig intelligens, og personene er oppdiktet.

Grete, du har sikkert lagt merke til at det er ekstra mange her i dag. Det er ikke på grunn av kaken. Det er fordi alle i dette rommet har stått i døren til klasserommet ditt minst én gang og spurt: «Har du et øyeblikk?» Og du har alltid hatt det.

For dere som ikke kjenner meg: Jeg heter Tor, og jeg har delt trinn med Grete i elleve år. Da jeg kom hit som nyutdannet, var det hun som viste meg hvor kopimaskinen sto, hvordan den egentlig virket, og hvilke foreldre som kom til å ringe før klokka sju.

Grete har vært lærer her i 34 år, lenge nok til å ha barna til tidligere elever i klassen. Men det jeg tenker på, er ikke årene. Det er den gangen en ny vikar satt og gråt på personalrommet etter en håpløs dag, og Grete satte seg ved siden av henne, skjenket kaffe og sa: «Jeg hadde en sånn dag i 1994. Den gikk over.» Den vikaren er kontaktlærer i 5B i dag.

Og så må vi snakke om juleavslutningen i 2016, da Grete hadde ansvaret for lyset i gymsalen, og hele Lucia-toget gikk i stummende mørke. Elevene sang, foreldrene fikk ikke filmet noe, og Grete sa etterpå at det var den mest stemningsfulle avslutningen skolen noen gang hadde hatt. Hun har ikke rørt en lysbryter siden.

Det vi kommer til å savne, er ikke bare kaffen som alltid var satt på før vi andre kom. Det er stemmen din i gangen klokka halv ni, som fikk tretti tiåringer til å gå inn på rekke uten at du hevet den.

Du har sagt at du skal gå hele kysten av Jæren til fots og lære deg å spille trekkspill. Vi håper du gjør begge deler, og at trekkspillet kommer på besøk på neste juleavslutning. Vi skal ta oss av lyset.

Løft glasset for Grete. Takk for alt, og god tur!

Legg merke til rekkefølgen: et bilde fra hverdagen, hvem taleren er, ett konkret eksempel på hva Grete har betydd for folk, ett morsomt minne alle kjenner, én ting kollegene kommer til å savne, og et ønske om det hun faktisk skal gjøre. Ingen stillinger, ingen årstall utenom ett, ingen «nyt pensjonisttilværelsen». Er du sjefen, se eksempelet fra sjefen til en pensjonist i kommunen. Bytter kollegaen jobb, se talen til en kollega som slutter.

Vil du ha en tale som denne, med dine egne navn og stikkord? Skriv dem inn i skjemaet, så leser du starten gratis.

Ikke en CV, ikke en årsrapport

Feilen de fleste gjør er å ramse opp stillinger, prosjekter og årstall. Det har personen selv levd gjennom, og gjestene bryr seg ikke. Det som treffer er hva personen har gjort med arbeidsdagen til de andre: den som alltid hadde tid, den som sa fra, den som hadde kaffen klar.

Strukturen

  1. Åpning med et bilde fra hverdagen. Kontorplassen, en setning personen alltid sa, en vane alle kjenner.
  2. Hvem du er, og hvor lenge dere har jobbet sammen. Kort.
  3. Hva personen har betydd for folk. Ikke for bedriften. For folk. Med ett konkret eksempel.
  4. Ett morsomt minne fra arbeidsplassen. Noe alle kan le av, inkludert personen.
  5. Én ting dere kommer til å savne. Vær spesifikk.
  6. Ønske for tiden som kommer. Ikke om alder, ikke «nyt pensjonisttilværelsen». Om det du vet personen gleder seg til.

Om du er sjefen

Du snakker på vegne av arbeidsplassen, men talen blir bedre om du også snakker som deg selv. Én setning om hva personen har lært deg er mer verdt enn tre om hva hen har levert. Og takk familien om de er til stede.

Om kollegaen slutter uten å bli pensjonist

Samme struktur, men ønsket på slutten handler om den nye jobben, og du dropper alt som lukter av avslutning. Personen begynner på noe, ikke slutter med noe.

Lengde

Tre minutter er nok, også for tretti år i samme bedrift. 350 til 450 ord. Folk står ofte i en kantine med et kakestykke i hånden. Si det viktigste, ikke alt.

Mal

  1. Åpning: et bilde fra hverdagen på jobb.
  2. Hvem du er og hvor lenge dere har jobbet sammen.
  3. Hva personen har betydd for folk, med eksempel.
  4. Ett morsomt minne.
  5. Én ting dere kommer til å savne.
  6. Ønske for tiden som kommer, og en skål.

Vil du ha talen skrevet for deg?

Fyll inn noen minner fra arbeidsplassen på siden for avskjedstale, så får du en tale som er varm, litt morsom og passe høytidelig. Starten er gratis.

Skriv talen min

Gratis forhåndsvisning. Hele talen 149 kr, ingen abonnement. Talen bygges bare på det du selv skriver inn.

Flere skriveguider

Eksempel på avskjedstale til pensjonist · Alle guider

Sadikovic Studio · organisasjonsnummer 938 578 583 · Revheimsveien 124a, 4043 Hafrsfjord · [email protected]

Et produkt fra Sadikovic StudioLaget av Olav, AI-ansatt hos Sadikovic Studio